以“科学统计 规范统计 创新统计”为引领

全区统计工作取得重大突破

——自治区统计局2015年工作总结

 

2015年，面对经济下行压力不断加大和对统计工作的挑战，在自治区党委、政府的正确领导下，我局认真贯彻落实自治区党委彭清华书记关于“科学统计、规范统计、创新统计”的指示精神，按照国家统计局的部署，全局上下团结一致，求真务实，克难攻坚，创造性地开展工作，全区统计事业取得了长足进步。

一、开拓进取，2015年统计工作取得显著成绩

（一）加强数据管理与应用，推进治理体系和治理能力现代化建设

今年3月，我局全国人大代表杨和荣向全国人大提交了《关于强化数据管理推进国家治理体系和治理能力现代化建设的建议》，提出“要将数据管理上升为国家战略”，引起了广泛的积极影响。6月，我局应邀向中央网信办作了汇报，中央网信办对我局的工作给予肯定和好评，要求我局先行、先试，继续加强这方面工作。

1.探索建立生态服务价值评估体系，将美丽广西的“绿水青山”量化为“金山银山”。在深入北京等地以及10多个部门开展调查研究，并查阅研究近百篇相关文献的基础上，开创性地建立了广西生态服务价值评估体系。该体系全面涵盖我区农田、森林、草地、淡水和海洋五大生态系统，包括3项一级指标、14项二级指标和89项三级指标，将我区的“绿水青山”量化为“金山银山”。多位国内权威专家给予了高度评价，认为该体系范围之广、指标之多为全国第一，评估体系和评估方法具有科学性、先进性和可操作性。这对于建立生态补偿机制、主体功能区制度、生态评价机制、自然资源负债制度等，加快绿色发展，具有重大而深远的现实意义。

2.建立15项重大战略决策实施进程统计监测报告制度，推进我区在量变中抓重大战略的落实。我局牵头协调43个区直部门，几经论证修改，制定了全面建成小康社会（39个指标）、把广西打造成西南中南地区开放发展新的战略支点（40个指标）、“双核驱动”发展战略（75个指标）、新型城镇化建设（22个指标）、农业现代化建设（16个指标）、非公有制经济跨越发展（29个指标）、文化产业发展战略（15个指标）等15项重大战略（400多个指标）决策实施进程统计监测制度。明确了监测数据的收集方法、指标的目标值设定标准、统计监测的周期和监测指标上报节点、统计监测报告格式、统计监测协调机制等有关重要工作事项，并制定了《自治区重大战略决策实施进程统计监测报告制度管理办法》，从把握量变质变规律中将重大战略决策部署落到实处。

3.探索建立广西生态经济统计评价体系，推动我区生态经济科学决策。经过深入研究和探讨，我局会同有关部门初步建立起广西生态经济统计评价体系，评价体系内容包括经济发展、资源能源节约利用、环境保护、生态建设4个方面，共39项指标。从2016年起，将按年度对全区生态经济开展统计评价，形成评价报告，为我区生态经济科学决策提供统计数据支撑。

4.制定县域发展评价考核体系，推进广西主体功能区规划有效实施。我局研究制定了新的县域科学发展评价考核体系。针对县（市、区）不同的主体功能定位，明确不同区域的发展重点，从“经济发展与结构优化”、“社会发展与民生改善”、“生态建设与可持续发展”三方面，设计了三套指标及权重分配各有侧重的评价考核指标体系。该体系将有利于引导地方政府因地制宜发展，激励地方政府正确实施具有地方特色战略规划。

（二）加强国际统计信息交流与合作，为有效实施“一带一路”战略和打造中国—东盟自由贸易区升级版提供数据支撑

1.首次举办中国—东盟统计论坛，为我区“三大定位”服务。今年，国务院副总理张高丽提出，要将“统计信息”作为打造中国—东盟自贸区升级版的重要内容。今年9月，由国家统计局、自治区政府联合主办，我局主要承办的2015中国—东盟统计论坛在南宁成功举办。论坛取得了重要成果：一是建立通用指标体系框架；二是定期交换统计数据；三是编印《中国—东盟统计年鉴》；四是将开展统计国际培训；五是建立统计合作机制。首次中国—东盟统计论坛，引起了广大新闻媒体的高度关注，《人民日报》、《中国信息报》等国家媒体，《广西日报》、广西电视台等广西主流媒体，以及新浪、搜狐等知名网络，超过100家媒体进行了报道或转载，相关新闻数量达7万多条次。

2.全面启动广西大数据与宏观统计监测中心项目立项工作，加快中国—东盟信息港建设。经与自治区发展改革委、财政厅多次协商取得共识，全力推动广西大数据与宏观统计监测中心项目建设，充分运用大数据、云计算、数据仓库等技术，建成数据采集体系、数据处理体系、数据存储体系、数据分析体系、重大战略决策实施体系、信息共享体系、信息服务体系、基础平台支持体系八大体系，并将项目建设纳入中国—东盟信息港建设中。

（三）加强统计分析，为宏观决策和公众需求提供优质服务

1.服务宏观决策的水平进一步提升。主动适应经济发展新常态，创新分析方法，撰写了一批形势判断准确、反映新常态规律的分析报告，为自治区党委、政府科学决策提供针对性强、参考价值高的建议。截至11月30日，分别向自治区党委、政府报送信息322篇和320篇。编发17期《广西统计专报》以及20余篇监测报告报自治区党委、政府。10余篇统计分析报告或专题分析报告获批示，很多观点受到自治区主要领导认可或被采纳。其中，《经济运行总体平稳，筑底企稳还需政策添力增效——上半年我区经济运行情况》被国务院办公厅采用并获国务院领导同志批示;《当前信心问题对我区经济发展的影响及对策》获自治区党委彭清华书记批示“收阅，很有价值”，并在自治区党委常委会第130次（扩大）会上给予高度评价；《上半年全区经济运行稳中向好》作为全区年中工作会议参阅材料全文印发，获与会代表高度好评。《广西铝工业亟需在全国布局优化中崛起壮大》得到自治区政府的好评，已上报国务院办公厅刊登信息；提出的“扩大投资规模提高投资效率，充分发挥投资稳增长的关键作用”等多条建议被自治区政府4月底出台的《关于千方百计做好稳增长工作的意见》采纳。积极参与《广西“十三五”实现全面建成小康社会目标研究》、《广西“十三五”经济社会发展规划指标体系研究》等重大课题的研究，为广西“十三五”规划的编制建言献策。

2.服务社会公众的途径和方式进一步拓展。积极推进统计信息公开、透明，不断满足社会各界日益增加的统计信息需求。截至12月1日，广西统计门户网站加载各类信息2426条，“互动交流”栏目答复各类在线咨询280多件；在自治区政府信息公开统一平台加载信息615篇；全年累计整理提供的统计数据、图表以及文字分析材料达到260篇次以上，接待社会各界人士及有关部门来人来函查询140余人次；定期发布全区经济运行情况；编辑出版统计年鉴等各类统计资料；成功举办第六届“中国统计开放日”活动，开展“统计公开课”进高校活动。

3.会商制度和国民经济核算部门统计联席会议制度作用进一步发挥。截至11月底，协助自治区政府召开了3次国民经济核算部门统计联席会议，与百色、钦州、玉林等市政府开展8次经济发展及统计工作会商。通过国民经济核算部门统计联席会议和经济发展及统计工作会商，为全区和相关市经济社会发展把脉献策，促进地方和全区经济社会平稳健康发展。

4.服务统计基层和统计基础建设的力度进一步加大。局领导分别带领各业务处室单位64次共153天到联系点开展工作调研，加强与各市县统计局及有关部门的沟通联系，切实解决基层的实际困难和问题。以开展业务培训、加强统计信息化基础设施建设、推进县级统计机构规范化建设等为抓手，主动服务统计基层和统计基础建设。

5.积极配合做好全区精准扶贫识别工作。一是我局领导多次陪同自治区主要领导到扶贫点开展工作调研，为自治区领导掌握第一手材料、发现问题、总结经验提供建议；二是发挥统计职能作用，派员参与制定全区《精准识别贫困户贫困村实施方案》，参加自治区扶贫开发领导小组综合协调专责小组工作，提供统计服务；三是按要求按数量第一时间派出16名精准扶贫工作人员到定点帮扶贫困村开展精准识别工作，并出色完成了贫困户的精准识别工作。

（四）扎实推进，不断深化统计方法制度改革

1.全力推进就业统计改革。领先全国搭建“四下”单位工资统计联网直报平台，获得基层统计系统及填报对象的普遍认可及国家统计局高度评价，引领了今后工资统计改革的方向。建立劳动工资统计数据审核查询模板，极大地方便了对奇异数据、数据不合逻辑、增减变动较大的数据查找，大大提高了工作效率和数据质量。大城市劳动力调查真实反映了就业失业情况，调查工作得到了自治区政府张晓钦副主席肯定，数据质量得到国家统计局认可。

2.深化地区GDP统一核算改革。制定《广西季度地区生产总值统一核算方案》，编制完成全区以及市级、县级季度GDP核算程序，高质量完成2015年全区及各市、县（市、区）的GDP季度核算及数据评估工作,数据质量和指标的匹配性更好。建立了非公经济增加值核算制度，并首次开展全区非公经济增加值核算，完善了文化产业增加值核算制度。

3.扎实做好固定资产投资统计改革试点。通过及时印发实施方案，建立工作联络机制、重大事项协商和报告制度，开展调研督导和数据质量查询与审核评估，重视试点数据结果分析等多项措施，扎实开展全区试点工作，取得了良好成效。

4.稳步推进服务业统计改革。全力做好规模以上服务业企业月度全面统计调查，实施《广西服务业财务统计报表制度》。积极推动出台《自治区政府办公厅关于进一步加强服务业统计工作的意见》并做好贯彻落实。初步建立行政事业（社团）单位联网直报制度，实现了全区2.3万多家（包含5.3万家单位）行政事业（社团）单位数据联网直报。与此同时，桂林市服务业综合统计改革试点也取得新成绩。

5.积极推进能源统计改革。进一步完善能源统计报表制度方法，结合广西实际，新增4张年度、4张季度能源统计报表，为满足地方党委政府决策管理需要和能源统计核算工作需要提供了数据基础。继续探索、完善应对气候变化统计制度，与自治区发展改革委联合建立和实施了《广西控制温室气体排放目标责任评价考核指标统计核算工作制度（试行）》，初步建立《广西应对气候变化部门统计报表制度》。加快推进我区能源统一核算改革，根据三经普数据，完成2013年及以前年份能源统计数据调整工作，实现了与国家及各省历史数据的衔接。

6.努力推进基本单位统计改革。按照国家统计局领导提出的“统计改革单位管理必须先行”的要求，先行先试，积极探索基本单位统计改革方法。作为西部省区唯一代表，广西承担了国家统计局利用PDA采集单位信息试点和名录库精准化维护试点工作，为国家积极探索应用现代信息技术进行名录库维护管理的有效途径。试点工作得到国家统计局的充分肯定和高度评价。

（五）加强规范统计，统计数据质量得到提高

1.组织万家企业培训，有效提升基层和企业统计人员统计业务能力。组织开展万家联网直报企业统计人员业务技能培训行动，对全区纳入国家一套表联网直报统计范围的15344家企业、16485名统计人员分级分批进行集中培训，进一步提高了企业统计人员的职业道德水平，使他们规范整理统计数据资料来源，准确掌握每项统计指标的采集方法，正确处理各种数据的审核上报方式，切实提高统计数据源头质量。制定了《广西统计质量保证框架实施细则》和《法人单位一套表数据全程质量管理规范》，在全区各级统计机构建立统计数据质量管理责任制，把质量管理工作贯穿于一套表统计数据生产和使用的全过程，坚持事前论证、事中监控、事后评估、全程监管，恪守“四条红线”。

2.依法治统，建设法治统计迈出新步伐。深入贯彻落实全国统计法治工作会议精神，充分利用党组中心组学习、统计大讲堂、法治专题讲座、领导干部集中学法等各种形式，创新开展了一系列统计法治宣传教育活动。全面完成统计“六五”普法任务，并进行了总结验收。建立健全依法行政工作机制，及时调整和充实了局依法行政工作领导小组，成立法律顾问室，提供统计工作法律咨询意见，参与全局重要文件的合法性审查。加大统计执法检查力度，认真受理群众举报和国家统计局转办的信访件，及时组织力量核实、查处，做到有案必查，查必如实。据统计，2014年10月1日至2015年9月30日，全区各级统计机构共对3178家单位进行了执法检查，查出存在统计违法行为的单位472家，罚款金额1.88万元，内部通报5件。专项督查14个设区市及部分县（区）统计局的统计行政执法情况，对428件统计违法案卷进行集中评查。

3.常抓不懈，建立健全各专业统计数据联审制度和数据评估办法。把审核评估作为各专业、各部门统计数据发布前的必经程序和确保统计数据质量的重要手段。今年以来，我局定期召开统计数据质量评估会议，对2014年全年、2015年各季度各市GDP及各专业主要指标数据进行评估，确保自治区数据与市县数据、专业数据与部门数据之间的协调性、匹配性、逻辑性、合理性进一步完善。

4.以县级统计局统计基础和统计工作规范化建设为抓手，夯实基层统计数据质量基础。按照《广西县级统计局工作规范实施方案（试行）》和《广西县级统计局工作规范建设实施细则（试行）》的要求，2015年是我区县级统计局工作规范第一个考核年。在全区组织开展了县级统计局工作规范化建设评估活动，对全区111个县（市、区）统计局工作规范进行考核评估，客观、公正地评定广西县级统计工作规范示范单位，充分发挥示范单位示范带动作用，不断总结和探索我区统计基层基础工作的新特点、新规律、新经验，不断推动我区统计基层基础建设再上新台阶。

（六）认真贯彻落实《决定》，统计基层基础建设得到加强

1.深入贯彻《决定》精神，加强督促检查落实。我局深入贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强统计工作的决定》（桂政发〔2014〕71号，以下简称《决定》），利用各种平台在全区统计系统掀起了传达学习的热潮，形成了良好的学习氛围，提高了全区统计干部职工贯彻落实《决定》的自觉性和主动性。

2.统计基层基础建设进一步加强。自《决定》出台以来，南宁等8个市出台了政府文件加强统计工作，全区各地形成了加强基层统计、夯实统计基础的合力。统计基层基础建设取得新效果，桂林、钦州、玉林、河池市各乡镇（街道）都设置了统计机构（岗位），并配备了必要的基础设备设施。统计机构和统计队伍建设取得新突破，南宁、桂林、梧州、玉林、贺州、来宾等市统计系统新增174个人员编制。

3.统计信息化基础设施建设进一步推进。为加快各市、县（区）统计信息化建设进度，行文细化各地统计信息化基础设施建设内容，明确各市、县（区）统计部门需要配备的详细设备清单，为各级统计部门争取财政资金和项目实施提供依据。南宁、桂林、贺州、河池等市落实了统计信息化经费。在百色市召开信息化建设现场经验交流会，促进各市统计局取长补短，互相学习和借鉴好的经验做法，达到全区统计信息化基础设施建设统筹推进的目的。

4.联网直报成果进一步巩固和拓展。全年千余家达到“四上”标准的单位，通过规范流程，审批入库，纳入联网直报。充分利用第三次全国经济普查资料，对全区所有联网直报单位进行逐一核实、清理。为配合投资、贸易、服务业统计改革稳步推进，全区989家亿元投资项目、199家5000万元以上项目调查单位、限额以下贸易抽样调查单位、2.3万家行政事业（社团）单位数据，新纳入联网直报范围，联网直报成果进一步拓展。

5.统计数据库应用开发进一步完善。开展广西统计数据库数据联审工作，对各专业已加载入库的数据进行彻底的核查和比对，积极为统计数据库正式对外运行做好准备。修订完善《广西统计数据库运行维护管理办法》，为广西统计数据库的使用与建设提供制度保障，使统计数据库管理更规范化、标准化、流程化。加强面向各市统计局的统计数据库推广应用培训，拓展数据库数据加载和维护节点，努力尝试与各市统计局共建、共享和共用广西统计数据库，最终形成全区一库。

6.基本单位名录库建设进一步完善。2015年基本单位名录库建设工作取得了新突破，呈现五个亮点：一是新增单位入库多，全年共组织近12万家新增单位入库。二是资料更新快，在全国率先利用三经普资料完成名录库更新。三是更新节点深。在名录库维护节点延伸至乡镇成果的基础上，部分地区逐步延伸进社区。四是更新频率高。部门行政资料交换频率由一年两次提高到一年四次。五是审核把关严。首次组建核查组开展了全区大规模核查。

7.统计地理信息系统建设进一步推进。在去年系统初步建成的基础上，新增并完善了新调查单位地址点定位信息更新维护机制；充分利用1%人口抽样绘图更新部分普查区边界；创新与部门的合作方式，积极参与广西北部湾经济区发展规划长效动态数据收集管理系统的建设；积极探索广西重点经济园区电子地图边界展示、园区统计数据加载和可视化统计监测工作，扩大了系统应用领域。

（七）精心组织，扎实做好重大国情国力普查

1.全力做好三经普资料开发利用工作。围绕自治区党委、政府关注的热点和重点问题，全力做好三经普公报发布、课题研究、数据分析、信息撰写、资料编印等资料开发利用工作，并实现多个首创。一是研究成果历次普查最多，达到55个。二是参与面最广、研究人员最多。区内主要经济管理部门、科研机构、大专院校、各市统计局，本局各专业处室参与，研究人员达500多人。三是首次将重大经普课题面向全社会公开招标。四是首次开展中期评审和对课题成果进行学术不端和数据使用规范性预审。

2.2015年全国1%人口抽样调查取得阶段性成果。一是强化组织领导。积极推动政府领导亲自挂帅，成员单位齐抓共管，运转有序。二是加强督导、“精准”宣传，打赢入户登记攻坚战。建立督导制度，实施全覆盖式检查指导，实时监测，及早发现问题。形成了“精准”小范围家喻户晓的舆论氛围。三是综合试点成果丰硕。积极探索综合试点工作难题，总结的“空挂户”技术解决方案得到国家统计局的采纳，并被引用在国家统计局印发的问题解答中。四是严把数据质量审核关。认真落实普查数据质量控制责任制，坚持上报的每笔数据随报随审，百分之百审核。

3.全面启动第三次全国农业普查筹备工作。一是积极推动自治区政府发文部署全区农业普查工作，建立自治区、市、县三级农业普查机构，为普查准备工作赢得了主动。二是未雨绸缪，全面完成农业普查经费预算编制。三是认真总结历次农业普查经验，结合地区实际广泛深入开展前期调研，研究制定试点方案。

（八）加强学习培训，统计队伍建设取得新进展

1.认真组织开展“爱岗敬业年”主题实践系列活动。以举办公文知识竞赛、统计知识技能竞赛、“爱岗敬业、服务奉献”主题征文和演讲比赛、统计分析评选等五项活动为载体，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，大力宣传广西统计人的精神风貌和统计行风建设的成效。全区统计干部职工1500多人参加了“爱岗敬业年”主题实践系列活动，进一步增强了全区统计干部职工的职业荣誉感、使命感和责任感，激发了广大干部职工适应新常态新要求，立足岗位、干事创业、服务奉献的热情和激情，促进了机关和干部作风的进一步转变。

2.不断完善人才培养机制，有效帮助年轻干部成长。一是加强后备干部培养，注重对外推荐干部。积极推进后备干部培养工作，先后多次向自治区党委组织部推荐多名优秀处级领导作为厅级后备干部，2015年我局2人提任副厅级领导职务。同时，建立了自治区统计局年轻干部人才库。二是打造锻炼平台，加强人才交流。选派人员到县区统计局或乡镇村挂职锻炼、到县区挂职，接收选调生和县区统计局干部到我局跟班学习，加强了系统内外沟通和系统内部上下交流，为统计干部创造了多岗位学习锻炼的平台。三是拓宽选人渠道，大力引进优秀人才。通过公开遴选基层公务员、调任、择优接收部队转业干部等方式，进一步充实和壮大了统计队伍力量。

3.坚持正确的选人用人导向，干部选拔和任用工作卓有成效。通过民主推荐方式，提拔任用7名副处级以上领导干部，其中3名为80后年轻干部，处级领导干部队伍更加优化。及时晋升4名科级干部职务；按时对4名新录用公务员进行转正定级；调整事业单位1人次转岗变动和16人次专业技术岗等级变动，调动了干部职工的工作积极性，优化了岗位人员结构，激发全局干部职工干事创业的热情。

（九）细致部署，“三严三实”专题教育取得良好成效

按照自治区党委彭清华书记在全区“三严三实”专题党课上的讲话精神，落实主体责任，发挥表率作用，争当“三严三实”好干部，以“三严三实”指导开创统计工作新局面。一是及时成立局“三严三实”专题教育领导小组。二是组织专题党课。局党组书记、局长杨和荣在全局干部职工大会上讲专题党课，其他党组成员分别在分管的处室单位全体干部会上讲党课，取得了良好的效果。三是及时制定工作方案，对中心组和各支部“三严三实”专题学习研讨作出安排部署。四是认真征求各方意见，筹备开好民主生活会，力求将发现的问题整改到位。通过专题学习，按照“边学边查边改”的要求，全局党员干部不断增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，“三严三实”专题教育取得了实实在在的成效。

（十）防微杜渐，党风廉政建设取得新成果

1.将坚决惩治和积极预防在统计上弄虚作假当作全区统计系统廉政建设的首要任务。秉持“在统计数据上弄虚作假是统计领域最大腐败”的理念，大力抓好党风廉政建设。一是突出主要领导，通过召开廉政工作会议、签订责任书，强化“一岗双责”责任落实，确保党风廉政建设抓常抓细抓长，持久发力。二是突出教育先导，通过纪律教育、作风教育和党风廉政警示教育，强化思想意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线和警戒线。三是突出纪律约束，通过建章立制，强化遵纪守法，坚决以纪律和规矩为底线，不断改进党员干部作风。四是突出监督执纪问责，通过“三重一大”事项和节假日“四风”问题的监督检查，有针对性地开展明察暗访，持续施压严抓信访案件查办，强化责任追究，有效防止违规违纪违法现象和行为。五是突出审计监督，开展针对4个市统计局和1个下属独立核算单位的内部审计，强化对被审计单位的整改落实情况检查，有效提高审计工作成效，防止违反财经纪律行为的发生，为统计事业健康发展保驾护航。六是突出业务培训，开展全区统计系统财务审计人员业务培训，强化财务审计人员专业能力培养，提升全区统计系统财务和内部审计工作的规范化水平。

2.积极主动配合自治区党委第四巡视组开展专项巡视工作。局党组及全局干部职工，深刻认识巡视工作的重大意义，认真做好服务保障，积极主动地配合和支持巡视组开展工作。严守工作纪律，自觉接受巡视监督，实事求是汇报工作、如实反映情况，认真开展自查自纠，把接受巡视监督的过程作为寻找差距、改进工作的过程，对于巡视中发现的问题、存在的不足和薄弱环节，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动抓好整改。把支持配合巡视工作，与开展“三严三实”专题教育和加强党风廉政建设、纪律建设紧密结合，让专项巡视成为统计工作的推动力，有效推动各项统计工作目标任务圆满完成。

综上所述，2015年我局顺利完成了各项统计工作任务，有些工作在全国、全区呈现出以下亮点：

七项工作在全国或全区首创。

1. 建立了广西生态服务价值评估体系；

2. 建立了15项重大战略决策实施进程统计监测报告制度；

3. 首次举办中国—东盟统计论坛；

4. 全面启动广西大数据与宏观统计监测中心项目建设；

5. 开展万家联网直报企业统计人员业务技能培训；

6. 建立了广西生态经济统计评价体系；

7. 建立了广西县域经济发展评价考核体系。

三项工作在全国领先。

1.就业统计“四下”单位工资统计联网直报平台搭建在全国领先；

2.三经普资料开发利用工作在全国领先；

3.信息化建设及统计数据库应用开发在全国领先。

开展三项全国性试点工作。

1.利用PDA采集单位信息试点；

2.固定资产投资统计改革试点；

3.桂林市服务业统计改革试点。

新闻媒体关注度创历史新高。

通过电视、电台、报纸、网络等各种媒体加强对广西统计工作开展情况的宣传报道，在做好常规统计新闻发布会的基础上，又组织召开2次专题工作新闻吹风会，切实提高了广西统计的媒体关注度，提升了广西统计的公信力。如《关于强化数据管理推进国家治理体系和治理能力现代化建设的建议》引起各大媒体广泛关注、争相转载；中国—东盟统计论坛受到100多家国家和广西媒体竞相报道或转载，相关新闻量达到7万多条次，新闻媒体关注度创下历史新高。

此外，统计分析《经济运行总体平稳，筑底企稳还需政策添力增效——上半年我区经济运行情况》获国务院领导同志批示，其中的部分观点被国务院决策采纳，推动了全国性的工作进展。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到广西统计工作仍存在不少困难和问题。主要表现在：全区统计基层基础仍较薄弱；统计数据采集处理手段相对落后；统计调查对象配合程度、部门联动机制有待增强；统计数据质量有待进一步提高；统计服务水平与党政领导的要求、与社会各界的需要存在一定的差距；统计改革创新任重道远；干部工作作风需要进一步转变；工作效率有待进一步提高。对于这些困难和问题，我们将高度重视，积极寻找有效的措施加以应对。