2019年广西城镇私营单位就业人员年平均工资为42949元,比上年增加3001元，名义增长^[1]7.5%。扣除价格因素，2019年广西城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长3.7%。

分行业门类看，年平均工资水平最高的三个行业分别是金融业53144元，卫生和社会工作52859元，信息传输、软件和信息技术服务业51501元，分别为全区平均水平的1.24倍、1.23倍和1.20倍。年平均工资水平最低的三个行业分别是教育34159元，文化、体育和娱乐业35667元，住宿和餐饮业35900元，这三个行业的年平均工资分别为全区平均水平的79.5%、83.0%和83.6%。

从增长速度看，增速最高的三个行业依次为卫生和社会工作，水利、环境和公共设施管理业，交通运输、仓储和邮政业，分别增长26.7%、16.5%和14.8%。增速最低的三个行业依次为房地产业下降5.2%，教育增长0.9%，科学研究和技术服务业增长4.6%。全部18个行业门类中，有13个行业的平均工资增速高于全区平均水平。

注[1]：文中以下增长，除特别指出外，均为名义增长。

附注：

指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》等规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 

私营独资企业是指由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

私营合伙企业是指按《合伙企业法》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司是指按《公司法》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。 

私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

2019年私营单位工资统计广西共调查1.7万家单位，占全部城镇私营单位总数的5.8%。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业，主要是一些小的区域性行业协会，如寺庙管理委员会、种植养殖协会等，调查样本量小，代表性不足，故未在表中列示。