广西壮族自治区统计局2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》《广西壮族自治区大数据发展局关于做好2020年政府信息公开工作年度报告发布和报送工作的通知》要求，现向社会公布广西壮族自治区统计局2020年政府信息公开工作年度报告。

本报告主要包含2020年度自治区统计局政府信息公开工作5个部分内容：

1.政府信息公开工作的基本情况。

2.主动公开政府信息的情况。

3.收到和处理政府信息公开申请情况。

4.因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

5.政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

本报告在广西壮族自治区统计局网站（http://tjj.gxzf.gov.cn/）向社会全文公开。

一、总体情况

（一）主动公开情况。

1.网站信息公开情况。全年通过自治区统计局网站编发政府信息1278条，内容涵盖政府信息公开、政策文件、工作动态、进度分析、研究报告、统计公报、新闻发布和进度数据等。分别转发国务院和自治区政府信息46条和15条。

2.统计新闻发布情况。今年以来，每月以新闻通稿方式发布全区月度经济运行情况，接受中央驻桂与自治区主流媒体采访、解读重点数据。全年以新闻通稿形式在统计信息网站上共发布了11期经济运行和主要经济统计指标数据情况，发布了农业、工业、服务业、固定资产投资、消费和能源生产等方面解读文章、统计分析、统计信息和研究报告60余篇。1月份，发布《广西第四次全国经济普查公报》。10月9日，自治区统计局副局长、广西第七次全国人口普查领导小组办公室主任石日灿应邀参加自治区政府门户网站在线访谈节目，详细介绍了广西第七次全国人口普查工作，积极回应社会公众关切问题。

3.微信公开政府信息情况。2020年，自治区统计局加大运用新媒体手段力度，拓宽信息传播渠道。全年共通过微信公众号发布信息258次，文稿434篇，内容涉及统计数据发布、统计工作宣传、政策法规解读等。

4.局网站互动栏目更新维护情况。为充分发挥局网站服务社会公众的作用，自治区统计局网站在公众咨询栏目建设方面，在“互动交流”版块下细分了意见征集、在线访谈、部门信息、常见问题、在线调查等内容。2020年网站公开答复各类在线咨询132件（其中数据咨询105件，政务咨询25件，投诉建议2件）。针对社会公众咨询较多的问题，还汇集成“常见问题”栏目，提高服务的针对性。同时，通过网络积极开展民意征集工作情况，先后发布了《关于征集第七次全国人口普查宣传标语和口号的公告》《2020年自治区工作督查征集问题线索和意见建议公告》《关于征求<广西壮族自治区政务服务电子印章管理实施细则（试行）>的通知》，面向社会公众征集意见建议，并及时将征集结果向社会公开。

（二）依申请公开情况。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发<关于全面推进政务公开的实施意见>的通知》要求，进一步加强组织领导，落实工作责任，明确政府信息公开的各项规定、时间节点和方式程序。落实专人负责，在办理过程中注重与申请人的沟通，主动电话联系，了解其实际诉求。确保每一位申请人都能按期收到准确答复，切实保障人民群众的知情权。全年共受理依申请公开12件，全部在规定的时限内答复完成。全年没有发生不予公开政府信息的情况。

（三）政府信息管理情况。

2020年，自治区统计局不断加强信息公开的规范化管理，进一步提高信息发布的水平。一是加强政府信息规范化管理。坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，科学规范制定《自治区统计局政务信息主动公开目录（2020年）》，在日常工作中严格按照目录要求，及时主动公开信息内容。二是加强政府信息公开审核把关。重点围绕工作类信息，落实信息源头把关、信息员审核把关“双重”把关制度。工作信息由报送单位明确信息是否公开，不予公开必须标明依据理由。信息审核员结合政策及法律法规等要求，严格进行把关审核。三是加强政府信息公开督导。严格按照监督流程，落实专人跟进，密切掌握信息动态，保证征集意见反馈、政策解读、预决算情况、政府采购信息、统计资料等发布内容及时更新。

（四）平台建设情况。

1.推进政府网站集约化建设。根据《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕61号）以及自治区政府的统一要求，积极配合推进政府网站集约化建设，目前已按要求全部完成迁移，网站各项工作正常运行。

2.推进政府信息公开专栏建设。严格按照要求在自治区统计局网站设立“政府信息公开”专栏，并在专栏中设置“政府信息公开指南”“政府信息公开制度”“法定主动公开内容”“政府信息公开工作年报”“依申请公开”5个栏目，对我局需要公开的政务信息进行分类，按时公开政务信息。

3.拓宽网上群众服务平台渠道。在做好自治区统计局政府网站互动交流栏目的基础上，积极对接自治区12345政府服务热线，切实做好热线知识库建设维护、工单受理答复反馈等各项工作。全年共受理12345服务热线工单42件。

4.统筹推进政务新媒体与政府网站协同联动发展。在自治区统计局网站和广西统计微信公众号上，创新公开内容形式，多层次多角度开展解读，增加解读针对性、服务性。同时，为便捷、高效地服务社会公众，进一步提升社会各界查询统计数据的灵活性。11月25日，广西统计数据发布库通过自治区统计局网站和广西统计微信公众号上线运行。发布库数据涵盖广西国民经济和社会发展各领域的主要指标时间序列数据，包含全区数据、地级市数据、各县数据以及广西统计年鉴等统计数据资料，同时还加入了其他政府部门网站的统计数据栏目链接，满足了社会公众对允许公开共享统计数据的查询需求。

    （五）监督保障情况。

2020年，自治区统计局在自治区政府信息公开考核、社会评议和责任追究结果中，自觉接受社会群众监督，在履行政府信息公开工作职责中无违反有关规定情况。

（六）推进重点领域政府信息公开情况。

1.权责清单公开情况。根据《广西壮族自治区人民政府关于公布自治区部门权责清单的通知》（桂政发〔2020〕6号）要求，及时对权责清单内容进行调整，并于2月27日在局网站上公布了《广西壮族自治区统计局权责清单》。调整后，自治区统计局共有20项权责事项。

2.财政资金信息公开情况。根据自治区财政厅统一安排，按时公开财政预算决算和“三公”经费有关信息要求，先后在网站发布《广西壮族自治区统计局2020年部门预算公开说明》和《广西壮族自治区统计局2019年度部门决算公开》。

3.人事信息公开情况。全年通过局网站发布人事信息32条。

4.公共资源采购公开情况。全年通过局网站和广西招投标中心网站公开统计调查宣传品、物业管理服务、系统开发维护服务等招投标信息和中标信息35条。

5.政策公开和解读情况。通过局网站发布《广西壮族自治区统计局统计执法“双随机”抽查实施办法》《广西壮族自治区统计局统计执法检查工作规范》《广西壮族自治区统计从业人员统计信用档案管理实施办法》和《广西壮族自治区企业信用管理实施办法》等4份文件及解读材料。同时，对由自治区统计局起草，以自治区政府名义印发的《广西壮族自治区人民政府关于做好我区第七次全国人口普查工作的通知》和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于提升基层统计队伍能力加快现代化基层统计调查体系建设的若干意见》等2份政策性文件，均按要求进行公开并发布解读稿件。

6.建议提案结果公开情况。2020年，自治区统计局分别收到人大代表建议和自治区政协十二届三次会议提案各一份，均按要求进行了答复，因答复内容不予公开，故未在网站上予以公开。

7.行政许可和其他对外管理服务事项审批信息公开情况。在行政许可事项方面，自治区统计局承担的本自治区行政区域内涉外调查机构资格认定、本自治区行政区域内涉外社会调查项目审批，事项均纳入广西一体化网上政务服务平台。为方便社会公众办事，及时在局网站和广西一体化网上政务服务平台公布了各事项的办事指南、审批流程、申请帮助、申请函样本、状态查询等要素。全年两个事项申请办件数量为5件次。在其它对外管理服务事项方面，我局承担的地方统计调查项目审批工作，该项目办事指南、审批流程、审批公告等内容发布在局网站的“统计服务”栏目，全年项目申请办件数量8件，完成审批办件8件，审批结果均通过局网站公布。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及下一步工作计划

（一）存在的主要问题

总体上看，2020年自治区统计局政府信息公开工作取得了积极成效，但与新形势新任务新要求相比，与社会公众对统计政务公开的需求相比，仍存在一些问题和不足，主要表现在：信息公开的主动性仍有待加强，信息公开的时效性有待加强，信息公开的平台有待优化，信息公开的能力有待进一步提升等方面。

（二）下一步工作计划。

一是进一步提高信息公开的主动性和时效性。进一步提高对政府信息公开工作重要性和必要性的认识，增强信息公开工作的主动性和时效性，进一步拓展和深化信息公开的内容和范围，努力提高信息公开的质量。

二是进一步加强信息公开平台和载体建设。积极主动推进自治区统计局网站等政务公开平台建设，优化调整公开平台的栏目和功能，完善公开渠道和范围，改进公开方式，准确把握公开节点，提高更新速率，推动公开内容进一步聚焦重点领域，提升网站吸引力和关注度。加强新媒体在政务公开工作中的运用，推进广西统计微信公众号建设，充分发挥政务公开窗口作用，进一步增强影响力，扩大辐射面，让广大社会公众更加了解全区统计改革发展状况。

三是进一步提升信息公开的能力。以完善内部制度为抓手，强化组织领导，健全完善政务公开工作机制，明确相关处室工作职责，进一步形成工作合力。配齐配强政务公开工作力量，切实推进队伍建设，积极选派人员参加上级部门组织的培训，不断提高信息公开工作人员能力和水平。